用员工编号登录
- 对象读者:
- 员工
- 适用方案:
- 劳务管理人事劳务基本模块专业模块0元人才管理人力资源战略
本文将说明使用员工编号和密码登录到SmartHR的步骤。
第1次登录时，必须设置密码，注册（或确认）员工信息。
从第2次开始，可使用第1次登录时设置的密码登录。
目次
第1次登录的方法
1. 在管理员（劳务专员）的指导下打开页面
在管理员（劳务专员）的指导下进入登录页面。
登录页面为https://******.smarthr.jp/login。
2. 输入员工编号和初始密码，点击[登录（ログイン）]
在管理员（劳务专员）的指导下输入“员工编号”和“初始密码”，然后点击 [登录（ログイン）] ，跳转到账户设置画面。
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3. 输入密码并点击[登记]
输入自己的密码，点击 [登记] 后，密码设置完成，跳转到员工信息的注册画面。
请勿输入与初始密码相同的密码。
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4. 输入（确认）信息并点击[登记]
根据画面的指示输入信息。当完成员工信息输入时，请由管理员（劳务专员）确认注册内容。
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员工信息输入或确认完成后，在画面最下方点击 [登记] ，跳转到SmartHR首页。
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第2次开始的登录方法
与第1次登录的页面相同，请从公司专用的登录URL进行登录。
在从第2次开始的登录中，请使用自己设置的密码。
忘记设置的密码时
必须由管理员重置密码。
详细步骤请查看以下帮助页面。
应用篇：设置邮箱地址
在SmartHR中注册邮箱地址并完成设置后，就可以如下方便地使用SmartHR。
- 可以输入邮箱地址代替员工编号进行登录
- 忘记登录密码时，可自行重置密码
- 可接收来自SmartHR的各类通知
邮箱地址的设置步骤请查看以下帮助页面。
邮箱地址设置完成后，即可接收来自SmartHR的各类通知（无需进行接收通知的设定）。
此外，还可以用邮箱地址登录，或者自行重置密码。
用邮箱地址登录
输入“邮箱地址（员工编号也可）”和“密码”并点击 [登录] 后，显示SmartHR首页。
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重置密码
详情请查看以下帮助页面。