評価テンプレートの中にある評価ロールを設定する手順を説明します。

評価ロールとは

評価ロールとは、評価業務に関わる従業員の役割のことです。

評価フローの中の、タスクの担当者になる従業員の役割ごとに作成します。

1.［評価テンプレート］の基本設定［評価ロール］をクリック

画面上部［人事評価メニュー］の［評価テンプレート］をクリックして［評価テンプレート一覧］を表示します。

評価テンプレートの作成が済んでいない場合は、評価テンプレートを管理する を参照し、評価テンプレートを作成してください。

［評価テンプレート一覧］から任意の評価テンプレートをクリックして評価テンプレートの設定画面を表示したら、画面左の基本設定［評価ロール］をクリックします。

評価ロールには、以下のロールがプリセットされています。

• 評価対象者
• 1次評価者
• 最終評価者

必要に応じて、編集、削除してください。（評価対象者は編集できません。）

2. 評価ロールを設定する

評価ロールを新規作成するには［+追加］をクリックします。

既存の評価ロールを編集するには［操作▼］メニューから操作してください。

評価ロールを追加する

評価ロール一覧の右上の［+追加］をクリックして、［評価ロールの追加］画面を表示します。

［評価ロール名］、［説明］（任意）を入力して、［登録］をクリックします。

評価ロールを複製して追加する

複製したい評価ロールの［操作▼］メニューから［複製］をクリックして、［評価ロールの複製］画面を表示します。

設定内容を編集し、［複製］をクリックします。

評価ロールを編集する

編集したい評価ロールの［操作▼］メニューから［編集］をクリックして、［評価ロールの編集］画面を表示します。

設定内容を編集し、［更新］をクリックします。

評価ロールを削除する

削除したい評価ロールの［操作▼］メニューから［削除］をクリックして、［評価ロールの削除確認］画面を表示します。

削除する評価ロールを確認し、［削除］をクリックします。