プリセットサーベイの一つ「エンゲージメントサーベイ」に適した分析の作成方法を説明します。
エンゲージメント調査は、正しく分析を行わなければ効果が発揮されません。
エンゲージメントサーベイの回答を、部署や役職などのSmartHRのシステム標準項目を使ってクロス集計する分析する、「エンゲージメントサーベイ分析」の作り方を紹介します。
実施済みサーベイがない場合は、サンプル分析の作成もできます。
エンゲージメントサーベイ分析の作成方法
1. [分析] 画面で [+ 新規作成] をクリック
[従業員サーベイメニュー] から [分析] をクリックして、分析一覧画面を表示します。
画面右上の [+新規作成] をクリックすると、 [分析の新規作成] 画面が表示されます。
2. エンゲージメントサーベイを選択
分析したい実施済みのエンゲージメントサーベイを選択します。
選択後、 [次へ] をクリックしてください。
3. 質問番号と分析対象の質問を選択
[質問番号] は [含めない] を選択し、分析対象の質問は全てチェックを入れたままにします。
選択後、[次へ] をクリックしてください。
4. 分析対象の従業員の条件を設定
[部署の絞り込み] ならびに [雇用形態の絞り込み] の項目で、 [しない] を選択します。
選択後、 [次へ] をクリックしてください。
5. 分析データのフォーマットと項目を選択
分析データのフォーマット、分析対象の従業員項目、行の分割指定など、各設定項目を下記のとおりに選択します。
- [分析データフォーマット] :[質問への回答ごとに行を分割] を選択します。
- [分析対象の従業員項目] :[部署] [雇用形態] [性別] [年齢] [勤続月数] [所属事業所] [役職] にチェックを入れます。(カスタム項目は任意のものを選択します。)
- [部署階層で列を分割し、複数部署に紐付いている場合、部署ごとに行を分割する] にチェックを入れ、[タグが複数の場合、タグごとに行を分割する] のチェックは外します。
クロス集計の対象としたいカスタム項目があれば、追加して構いません。
選択後、[次へ] をクリックしてください。
6. クロス集計する際の集計単位を決定
[年齢] の [変換する] にチェックを入れ、[60以上をまとめる]、[20以下をまとめる]、[10単位でまとめる] と設定します。
設定したら、[次へ] をクリックしてください。
7. 分析のタイトルと説明を入力
タイトルを入力したら、[作成]をクリックして完了です。