育児休業給付金申請の電子申請を作成する手順を説明します。
育児休業給付金申請は、電子申請のみに対応しており、紙の書類は作成できません。
1. 育児休業給付金申請に必要な情報を作成
1. ホームの［育児休業給付金申請］を押す
ホームにある［育児休業給付金申請］を押すと、［育児休業給付金申請の手続き］画面が表示されます。
2. ［申請を追加］を押し、追加したい申請を選択
［育児休業給付金申請の手続き］画面にある［申請を追加］を押し、追加したい申請を選択します。
対象の従業員を選択する画面が表示されます。
分割取得した育児休業の育児休業給付金申請にも、順次対応予定です。
3. 対象となる従業員を選択
［対象の従業員］を選択し［追加］を押すと、育児休業情報を入力する画面が表示されます。
4. 育児休業情報を入力
育児休業情報を入力する画面に、［出産日］、［産まれた子の情報］などを入力します。
［申請回数］、［出産日］、［育児休業開始日］は、登録後に修正できないため、注意して入力してください。
修正するには、申請を削除し、新しく申請を作成し直す必要があります。
出生時育児休業を分割して取得した場合、2回分をまとめて申請する必要があります。
［育児休業期間2］に、［育児休業開始日］、［育児休業終了日］を入力してください。
5. ［登録］を押す
画面下部にある［登録］を押すと、申請情報が登録され、育児休業給付金申請の画面が表示されます。
登録した情報は、従業員情報の［産休・育休情報］にも反映されます。
［産休・育休情報］は、管理者権限のアカウントで編集できますが、育児休業給付金申請で利用している場合は編集できません。
2. 育児休業給付金申請を作成
1. ［育児休業給付金申請の手続き］画面で、申請名を押す
ホームにある［育児休業給付金申請］を押し、［育児休業給付金申請の手続き］画面に表示されている申請名を押します。
育児休業給付金申請の画面が表示されます。
2. 申請の作成を開始
育児休業給付金申請の場合
育児休業給付金申請画面の［申請一覧］にある［申請作成］を押すと、書類の情報入力画面が表示されます。
出生時育児休業給付金申請の場合
育児休業給付金申請画面の［申請の作成をはじめる］を押すと、書類の情報入力画面が表示されます。
3. 育児休業給付金申請書の情報を入力
支給単位期間や申請日などを入力します。
出産日前から育児休業を開始した場合は、初回の育児休業給付金申請の際に、出産予定日を入力する必要があります。
［ 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金申請書］の入力画面には［出産予定日］の項目がないため、［備考］に出産予定日を入力してください。
画面下部にある［次へ］を押すと、休業開始時賃金証明書の情報入力画面が表示されます。
4. 休業開始時賃金証明書の情報を入力
［休業等を開始した日前の賃金支払状況等］などを入力します。
［休業等を開始した日前の賃金支払状況等］の情報は、［給与明細から取得］を押すと、SmartHRの給与明細情報から取得できます。
情報を入力し、画面下部にある［完了］を押すと、［ToDoリスト］画面が表示されます。
3. 電子申請を実行
1. 電子申請を依頼
下記のページを参照し、電子申請を依頼します。
2. 電子申請を実行
下記のページを参照し、電子申請を実行します。