入社の手続きには2通りの開始方法があります。
登録済みの従業員から選ぶ | 管理者が従業員から基本情報を取り寄せ、情報を入力し手続きを進める方法です。 |
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本人に基本情報を入力してもらう | 基本情報の入力を従業員自身に依頼し手続きを進める方法です。 |
登録済みの従業員から選ぶ場合
1. トップページ >[入社の手続き]をクリック
トップページの[入社の手続き]をクリックします。
2.[登録済みの従業員から選ぶ]をクリック
入社手続きの進め方を選択する画面が表示されたら、[登録済みの従業員から選ぶ]をクリックします。
3.[入社手続きを開始する]をクリック
手続きを行う従業員を選択し、[入社手続きを開始する]をクリックします。
4. 手続きに必要な情報を入力する
画面の手順に従い、手続きに必要な情報を入力してください(これらは後で変更することが可能です)。
5. ToDoリストを参考に書類を作成する
入社手続きが作成されるので、ToDoを参考に書類の作成・提出などを行なってください。
本人に基本情報を入力してもらう場合
1. トップページの[入社の手続き]をクリック
トップページの画面中央にある[入社の手続き]をクリックします。
2. [本人に基本情報を入力してもらう]をクリック
入社手続きの進め方を選択する画面が表示されたら、[本人に基本情報を入力してもらう]をクリックします。
3. 従業員を選択して[依頼を作成する]をクリック
任意の従業員招待フォームを選択し、入力依頼をする人にチェックを入れて[依頼を作成する]をクリックします。
従業員登録をしていない場合は、下記を参考に登録してください。
4.[バックグラウンド処理一覧]を確認する
依頼の進捗状況は、[バックグラウンド処理一覧]のリンクから確認できます。
従業員本人が情報を入力したあとの、管理者側の入社手続きの進め方については、下記を参照してください。