入社の手続きには2通りの開始方法があります。
登録済みの従業員から選ぶ | 管理者が従業員から基本情報を取り寄せ、情報を入力し手続きを進める方法です。 |
---|---|
本人に基本情報を入力してもらう | 基本情報を従業員自身に情報を依頼し手続きを進める方法です。 |
登録済みの従業員から選ぶ場合
1. トップページ > [入社の手続き] をクリック
トップページの [入社の手続き] をクリックします。
2. [登録済みの従業員から選ぶ] をクリック
入社手続きの進め方を選択する画面が表示されたら、 [登録済みの従業員から選ぶ] をクリックします。
3. [入社手続きを開始する] をクリック
手続きを行う従業員を選択し、[入社手続きを開始する] をクリックします。
4. 手続きに必要な情報を入力する
画面の手順に従い、手続きに必要な情報を入力してください(これらは後で変更することが可能です)。
5. ToDoリストを参考に書類を作成する
入社手続きが作成されるので、ToDoを参考に書類の作成・提出などを行ってください。
本人に基本情報を入力してもらう場合
1. トップページの [入社の手続き] をクリック
トップページの画面中央にある [入社の手続き] をクリックします。
2. [本人に基本情報を入力してもらう] をクリック
入社手続きの進め方を選択する画面が表示されたら、 [本人に基本情報を入力してもらう] をクリックします。
3. 従業員を選択して [依頼を作成する] をクリック
任意の従業員招待フォームを選択し、入力依頼をする人にチェックを入れて [依頼を作成する] をクリックします。
従業員登録をしていない場合は、以下の記事を参考にご登録ください。
4. [バックグラウンド処理一覧] を確認する
依頼の進捗状況は、 [バックグラウンド処理一覧] のリンクから確認できます。
従業員本人が情報を入力したあとの、管理者側の入社手続きの進め方については、 下記のページをご覧ください。