従業員情報の [業務情報] > [雇用形態] でプルダウンメニューの選択肢に表示する雇用形態をマスターデータとして登録、管理できます。
[雇用形態] の設定
画面右上のアカウント名 > [共通設定] > [雇用形態] をクリック
画面右上の [アカウント名▼] をクリックして開くメニューから [共通設定] を選び、画面左のリストにある [雇用形態] をクリックすると、[雇用形態] マスター管理画面へ移動します。
あらかじめ登録されている雇用形態
システム標準としてあらかじめ登録済みの雇用形態があります。
| 雇用形態名 | 役員 |
| 正社員 | |
| 契約社員 | |
| 派遣社員 | |
| アルバイト・パート | |
| 業務委託 | |
| その他 |
- システム標準の雇用形態であっても、従業員情報に利用していない雇用形態はマスターから削除できます。ただし、一度削除すると復元できません。
削除後に必要になった場合は、同じ名前で再登録をしてください。（システム標準の雇用形態ではなくなります）。
- システム標準の雇用形態は名前を編集できません。
[雇用形態] を登録する
1. [ + 雇用形態を追加] をクリック
[雇用形態] マスター管理画面で、 [ + 雇用形態を追加] をクリックすると、[雇用形態の登録] 画面に移動します。
2. 雇用形態を入力し、 [登録する] をクリック
名前を入力し、 [登録する] をクリックします。
任意で、入社手続き依頼時にデフォルトで利用する招待フォームも設定できます。
追加登録した雇用形態は、編集・更新できます。
3. 一覧に追加されたことを確認する
[雇用形態] マスター管理画面に移動するので、追加されたことを確認します。
[雇用形態] を削除する
従業員情報に利用中の雇用形態は削除できません。
1. [削除] をクリック
[雇用形態] マスター管理画面にて、削除したい雇用形態の [削除] をクリックします。
2. 削除確認画面の [削除] をクリック
[雇用形態削除しますか？] という確認画面が表示されるので、 [削除] をクリックします。
3. 削除を確認する
[雇用形態] マスター管理画面が表示されるので、削除されたことを確認します。