従業員情報の［業務情報］>［雇用形態］でプルダウンメニューの選択肢に表示する雇用形態をマスターデータとして登録、管理できます。
［雇用形態］の設定
画面右上のアカウント名 >［共通設定］>［雇用形態］をクリック
画面右上の［アカウント名▼］をクリックして開くメニューから［共通設定］を選び、画面左のリストにある［マスターデータ］をクリックすると、［マスターデータ］画面が表示されます
一覧の［雇用形態］をクリックすると、［雇用形態］マスター管理画面へ移動します。
あらかじめ登録されている雇用形態
システム標準としてあらかじめ登録済みの雇用形態があります。
| 雇用形態名 | 役員 |
| 正社員 | |
| 契約社員 | |
| 派遣社員 | |
| アルバイト・パート | |
| 業務委託 | |
| その他 |
- システム標準の雇用形態であっても、従業員情報に利用していない雇用形態はマスターから削除できます。ただし、一度削除すると復元できません。
削除後に必要になった場合は、同じ名前で再登録をしてください。（システム標準の雇用形態ではなくなります）。
- システム標準の雇用形態は名前を編集できません。
［雇用形態］を登録する
1. ［ + 雇用形態を追加］をクリック
［雇用形態］マスター管理画面で、 ［+ 雇用形態を追加］をクリックすると、［雇用形態の登録］画面に移動します。
2. 雇用形態を入力し、［登録する］をクリック
名前を入力し、［登録する］をクリックします。
任意で、［雇用形態コード］、［入社手続き依頼時にデフォルトで利用する招待フォーム］も設定できます。
追加登録した雇用形態は、編集・更新できます。
3. 一覧に追加されたことを確認する
［雇用形態］マスター管理画面に移動するので、追加されたことを確認します。
［雇用形態］を削除する
従業員情報に利用中の雇用形態は削除できません。
1. ［削除］をクリック
［雇用形態］マスター管理画面にて、削除したい雇用形態の［削除］をクリックします。
2. 削除確認画面の［削除］をクリック
［雇用形態削除しますか？］という確認画面が表示されるので、［削除］をクリックします。
3. 削除を確認する
［雇用形態］マスター管理画面が表示されるので、削除されたことを確認します。