トップページの [退職の手続き] から、退職の手続きを作成できます。
このページでは、「協会けんぽ」の場合を例に、手続きの流れを説明します。
作成手順
1. トップページの [退職の手続き] をクリック
トップページにある [退職の手続き] をクリックすると、退職者を選択する画面に移動します。
2. [退職予定者] と [退職予定日] を入力
退職される方を選択し、退職予定日を入力して [次へ]をクリックすると、書類内容を入力する画面に移動します。
3. 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届に関する情報を入力
喪失原因や保険証回収の有無など、健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届に関する情報を入力します。
この画面はスキップをして、後で情報を追加することもできます。
画面最下部にある [次へ] をクリックすると、[雇用保険被保険者資格喪失届] の入力フォームへ移動します。
4. 雇用保険被保険者資格喪失届に必要な情報を入力
喪失原因や離職票交付希望の有無など、雇用保険被保険者資格喪失届に関する情報を入力します。
氏名が変わっている場合は、[氏名変更] の項目にて新氏名を入力できます。
[完了] をクリックすると、ToDoリスト画面に移動します。
5. 作成された書類やToDoリストを確認
画面左側にある [関連書類] 欄にて、作成された書類を確認できます。
[関連書類] 欄の書類名をクリックすると、各書類のプレビューや編集ができます。
作成された手続きは、トップページの [行政手続きToDo一覧] からいつでも確認できます。
トップページに表示されていない場合は、右下の [一覧を見る] から確認できます。
退職の手続きをしても、従業員の [アカウント権限] は変更されません。
[退職者] 権限に変更し、新たに手続きなどが行えない権限にする方法は、下記のページをご覧ください。
メールアドレスアカウントに退職者権限を適用する