離職分析レポートに関するよくある質問

Q. グラフのデータ項目を編集する方法はありますか？

離職率はシステム上で算出しており、データ項目を変更すると計算式が変わってしまいます。

そのため、仕様によってデータ項目を編集できないようにしています。

「離職分析レポート」のグラフは、［スタイルの変更］のみ編集できます。

計算式や各指標にまつわる詳細は、以下のヘルプページを参照してください。

フィルターの操作手順について、詳細は以下のヘルプページを参照してください。

恐れ入りますが、現在は2年間を超えるグラフは作成できません。

離職分析レポートで離職率を確認する日を「基準日」として、以下それぞれの条件を満たすと、正しい離職率を表示します。

「在籍人数（1年前）」のグラフ
- 条件：基準日から1年前の時点で［入社年月日］と［在籍状況］が入力されていること
- 算出方法：基準日から1年前の従業員情報（入社年月日と在籍状況）を参照して算出
「入社人数（年間）」のグラフ
- 条件：基準日時点で［入社年月日］が入力されていること
- 算出方法：基準日時点の従業員情報（入社年月日）を参照して算出
「退職人数（年間）」のグラフ
- 条件：基準日時点で［退職年月日］が入力されていること
- 算出方法：基準日時点の従業員情報（退職年月日）を参照して算出

例：基準日時点で各情報が正しく入力されている従業員須磨英知さんの入退社情報の変更履歴

基準日（2022/03/31）時点の入社年月日、退職年月日、在籍状況を確認すると、以下の通り入力されています。

この従業員は、基準日（2022/03/31）時点では、［在籍人数（1年前）］［入社人数（年間）］［退職人数（年間）］すべてのグラフに反映されています。

ただし、2021/03/01以前の情報がないため、例えば基準日が2022/02/28だった場合、基準日の1年前（2021/02/28）に［入社年月日］と［在籍状況］が入力されていないため、［在籍人数（1年前）］のグラフには反映されていません。